Prefeitura convoca mais 39 professores e nomeia outros 12

Mais 39 professores aprovados no último concurso público realizado em 2018 foram convocados para atuar na Rede Municipal de Educação de Feira de Santana. O chamamento foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do município, esta terça-feira (08). Além destes, outros 12 docentes foram nomeados. Todos os 51 profissionais vão atuar na área de Pedagogia.

Desde a realização do concurso, 974 professores foram convocados, dos quais, 930 foram nomeados. A Prefeitura de Feira de Santana prorrogou o prazo de validade do concurso por mais dois anos, contados a partir desta terça-feira.

Os convocados têm o prazo de 30 dias, após a data da publicação, para comparecer ao setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração ? localizada à avenida Sampaio, nº 344, no centro da cidade.

Os professores devem apresentar os seguintes documentos (originais e cópias): cartão PIS ou PASEP ? caso não seja o primeiro contrato de trabalho; carteiras de identidade e de trabalho; certidão de nascimento, se solteiro, ou de casamento, se casado; certificado militar (comprovar que está em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino); título de eleitor e comprovação do cumprimento das obrigações eleitorais; uma foto colorida 3x4 recente; registro civil dos filhos, se houver; diploma ou certificado de conclusão de curso, com histórico escolar; comprovante de residência em nome do candidato; atestado ou certidão negativa de antecedentes criminais.

Também é necessário apresentar declaração expressa de exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos; e declaração de bens e valores que integram o patrimônio ou a última declaração de imposto de renda.

Candidatos aprovados por cotas devem apresentar comprovante de vínculo como aluno oriundo da escola pública ou bolsista de escola particular, quando for o caso; a comprovação da condição de afrodescendente ou indígena será verificada no momento da contratação, mediante a apresentação de documento oficial do candidato ou de parentes por consanguinidade, ascendentes ou colaterais, no qual conste a identificação e a indicação étnico racial.